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倫理法人会

人としての魅力を引き出すプロ
”福岡の結婚コンサルタント マゼンダ”の
倉掛未加子です♪♪
 

みなさ~ん
こんばんわ~( ´ ▽ ` )ノ
 
 

今日は晴天ですね。
空があお〜い。

ちょっと暑かね〜
 

 

本日、19時よりカップリングパーティーです♪

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今回を逃した方は、8/23(日)17:00〜です♪( ´θ`)ノ
 
 
 

さてさて

昨夜は、倫理法人会 富士の会

例会の後の懇親会に参加して、社長さんらとお食事を共にしましたが、
 

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ある社長が、
「うちの会社には優秀な男性が沢山独身でいるが
誰も結婚したい様子がないんだよね〜」と言われていました。
 


「そんな事はないと思います。」
「本当は結婚したいんですよ〜」
「仕事と家庭は別々だという風潮があり、プライベイトを持ち込まないのだと思う。」

「だって、私には独身者は結婚したいと打ち明けますからね。」
 

社長
「確かに・・昔は、親戚、隣人、上司までが、
みんなで結婚の応援していたよね。」

「あー確かに家庭あっての仕事だよね。
男性は結婚すると、仕事にしっかり取り組むようになるからなー」
 


「そうそう、昔の60代ぐらいの夫婦は若者を5組はまとめるをステイタスにしていましたよね。。
若い夫婦を盆、正月に自宅に呼んで、激励して指導していたんですよ。」

「この風潮がまったくなくなっていますよね。」

「終身雇用制度がなくなり、社員の事を考えなくなりましたよね。」
 

社長
「倫理の教えにも家庭経営の基盤の上に
会社経営があると言っているね。」

「社員が 良い歳して家庭を持たないというのは
会社の問題にしないといけないわけだよね。」
 
 

といったような お話しをした処でした。
 

結婚しない風潮は 私たち大人が生みだした社会構造の歪みだと思います。
 
 

生活しやすい
誰でもが幸せに感じる
日本人に生まれてよかったな

と思えるような社会になるには・・・
 

企業のあり方も変わっていくといいのではないかなと思います。
 

皆さんは どう思いますか?
 

ほんじゃま。今日は~
この辺で~See you~ヾ(@^▽^@)ノ
 

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